以下是沙龙上的干货辑，欢迎留下评论。强大的团队在面对方向有误的时候，也能够迅速调整过来，而且克服困难和承受压力的能力也更强。 看起来每个领域都涉及一点，这与吴奇隆横向发展的理念有关。
而且，其实，吴奇隆对游戏似乎更加情有独钟。
他认为，“可教”是领导力的关键要素，伟大的领导者不仅有观点，不仅知道自己想的是什么，而且还要能够清楚地表达出来。
李俊基
——–微信指数用具体的数值来表现搜索词的流行程度。 “每天都有详细的工作日程表，不熬夜，不去夜店，只用黑莓与座机，不太关注网络与潮流”，这样一个传统而敬业的富三代形象，自然符合传承者的形象设定。
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